既存営業スキーム・戦略の改善

• 既存営業戦略やサービス内容の向上のため、戦略立案・改善指導を行います。

新規サービス企画

• クライアントの課題解決に必要なサービスが社内になければ、新規に立ち上げることが可能です。
• 人財・アウトソーシングという無形商材において、幅広いサービス開発を行うことができます。

BPOサービスラインナップ

• オフィスワークコンサルティング
• コールセンターコンサルティング
• BPOセンター運営
• 物流フルフィルメント
• オフサイト派遣
• ユニット派遣
• ラウンダー・イベント運営
• SES(システムエンジニアリングサービス)事業
• プロダクトアウト

• アウトソーシングという無形商材において、様々な業種に対して幅広い営業手法・サービス企画を行います。
• 当社のメインである派遣事業やグループ内外のリソースを使い、幅広い事業企画・戦略立案が可能です。
• 役員直下の部署なので、承認までのプロセスが非常に早く、効果的な施策はスピード感をもってチャレンジしていけます。
• 会社としての利益最大化を目指す経営体制のため、個人へのノルマもありません。目先の数字や目標にとらわれず、お客様や会社にとって「本当に必要なこと」を実践していけます。

必須条件

• 高卒以上
• 法人営業経験がある方(業界不問/目安3年以上)
• 基本的なビジネスマナーがある方(言葉遣い・ビジネスメール/電話対応・身だしなみ・振る舞い)
• 基本的なＰＣ操作が可能な方

歓迎スキル/経験

• 人材ビジネス業界での経験がある方(労働者派遣法や請負に理解がある方)
• BPO、アウトソーシングなどに関する提案営業経験者

求める人物像

• 明るくハキハキ元気に振舞うことに抵抗がない方
• コミュニケーションを取ることが好きな方
• 雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方
• 当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方
• 待ちの姿勢ではなく、自ら手を挙げる事ができる方
• 何事にも前向きに取り組める方
• 驕らず謙虚にチームメンバーと協調して仕事ができる方

年齢不問／30代・40代が活躍中

男女不問

本社

※自社センター所在地：池袋・新宿・渋谷・有明・大阪・仙台

※会社規定として全国転勤は必須ですが、当事業部は発足以来の10年間、転居を伴う転勤辞令は出ておりません。 但し、将来的な転勤有無のお約束は致しかねます。 また、出張/長期出張(日帰り～最大1年前後)は一定数発生致します。

※残業代は別途支給します。

※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。

入社後の年収例

1年目:400万円 (月給＋残業月30時間程度×12ヶ月) ※在籍1年目は賞与の支給対象外
3年目:620万円 (月給＋残業月30時間程度×12ヶ月＋賞与年2回) ※賞与は約8か月分想定

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制(土日)/祝日休み
• 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
• 慶弔休暇、有給休暇

※一時的に担当するプロジェクトへ入った際、プロジェクトの休日数が弊社休日数(月毎)に満たない場合は、代休取得、もしくは休日手当を支給します。

有給休暇推奨デーについて

全社的に有給取得を推奨する日が年に5～8日設定されています。 祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらいいのに…」と思う日が推奨日に充てられている事が多く、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。

• 交通費支給 (上限3万円)
• PC貸与
• 社用携帯貸与
• 定期健康診断
• 産前・産後休暇 (取得実績あり)
• 育児休暇 (取得実績あり)
• 交通費規定支給 (通勤交通費上限3万円)
• 出張手当
• 資格取得手当
• 研修制度 (Web受講研修あり)
• バースデー祝い制度
• 書籍購入割引
• 退職金制度