営業企画Sales Planner

長年の経験で培った独自のノウハウで、
クライアントの潜在ニーズを掘り起こし、
新たなビジネスチャンスを創出します。

営業企画
業務内容 既存サービスの営業組織体制構築及び改善や、新規サービス企画・展開戦略の検討、営業組織体制構築
具体的業務
既存営業スキーム・戦略の改善
  • 既存営業戦略やサービス内容の向上のため、戦略立案・改善指導を行います。

新規サービス企画
  • クライアントの課題解決に必要なサービスが社内になければ、新規に立ち上げることが可能です。
  • 人財・アウトソーシングという無形商材において、幅広いサービス開発を行うことができます。

BPOサービスラインナップ
  • オフィスワークコンサルティング
  • コールセンターコンサルティング
  • BPOセンター運営
  • 物流フルフィルメント
  • オフサイト派遣
  • ユニット派遣
  • ラウンダー・イベント運営
  • SES(システムエンジニアリングサービス)事業
  • プロダクトアウト
特徴/魅力
  • アウトソーシングという無形商材において、様々な業種に対して幅広い営業手法・サービス企画を行います。
  • 当社のメインである派遣事業やグループ内外のリソースを使い、幅広い事業企画・戦略立案が可能です。
  • 役員直下の部署なので、承認までのプロセスが非常に早く、効果的な施策はスピード感をもってチャレンジしていけます。
  • 会社としての利益最大化を目指す経営体制のため、個人へのノルマもありません。目先の数字や目標にとらわれず、お客様や会社にとって「本当に必要なこと」を実践していけます。
求める人材
必須条件
  • 高卒以上
  • 法人営業経験がある方(業界不問/目安3年以上)
  • 基本的なビジネスマナーがある方(言葉遣い・ビジネスメール/電話対応・身だしなみ・振る舞い)
  • 基本的なPC操作が可能な方
歓迎スキル/経験
  • 人材ビジネス業界での経験がある方(労働者派遣法や請負に理解がある方)
  • BPO、アウトソーシングなどに関する提案営業経験者
求める人物像
  • 明るくハキハキ元気に振舞うことに抵抗がない方
  • コミュニケーションを取ることが好きな方
  • 雑務などの業務も嫌がらず積極的に行える方
  • 当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方
  • 待ちの姿勢ではなく、自ら手を挙げる事ができる方
  • 何事にも前向きに取り組める方
  • 驕らず謙虚にチームメンバーと協調して仕事ができる方
年齢不問/30代・40代が活躍中
男女不問
勤務地
本社
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F

※自社センター所在地:池袋・新宿・渋谷・有明・大阪・仙台

※会社規定として全国転勤は必須ですが、当事業部は発足以来の10年間、転居を伴う転勤辞令は出ておりません。 但し、将来的な転勤有無のお約束は致しかねます。 また、出張/長期出張(日帰り~最大1年前後)は一定数発生致します。

給与 月給:30万円~

※残業代は別途支給します。

※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。


入社後の年収例
1年目:400万円 (月給+残業月30時間程度×12ヶ月) ※在籍1年目は賞与の支給対象外
3年目:620万円 (月給+残業月30時間程度×12ヶ月+賞与年2回) ※賞与は約8か月分想定
勤務時間 9:00-18:00(休憩60分/実働8時間)
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制(土日)/祝日休み
  • 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
  • 慶弔休暇、有給休暇

※一時的に担当するプロジェクトへ入った際、プロジェクトの休日数が弊社休日数(月毎)に満たない場合は、代休取得、もしくは休日手当を支給します。

有給休暇推奨デーについて
全社的に有給取得を推奨する日が年に5~8日設定されています。 祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらいいのに…」と思う日が推奨日に充てられている事が多く、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。
待遇・福利厚生
  • 交通費支給 (上限3万円)
  • PC貸与
  • 社用携帯貸与
  • 定期健康診断
  • 産前・産後休暇 (取得実績あり)
  • 育児休暇 (取得実績あり)
  • 交通費規定支給 (通勤交通費上限3万円)
  • 出張手当
  • 資格取得手当
  • 研修制度 (Web受講研修あり)
  • バースデー祝い制度
  • 書籍購入割引
  • 退職金制度
※上記制度には社内規定あり。

中途採用 募集職種